企業文化
華潤使命- 引領商業進步，共創美好生活
這是華潤作為商業機構存在的意義和動機，也是華潤必須承擔的責任和義務。將企業使命與商業進步和社會發展緊緊連在一起，表達了華潤在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向，體現了華潤人的崇高追求。
商業進步是推動國家富強、社會發展的重要動力，美好生活是人們的殷切向往。作為具有光榮歷史的紅色央企，華潤曾在不同歷史時期都承擔了國家使命，始終與國家和民族的命運休戚與共，為民族振興和社會發展作出了獨特的貢獻。展望未來，華潤將通過持續的商業成功，努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優秀企業，在促進社會進步、實現民族復興的征途中做出新的貢獻。
華潤愿景- 成為大眾信賴和喜愛的全球化企業
大眾信賴和喜愛：
華潤不僅要使企業的產品服務受到客戶青睞與喜愛、企業的業績表現令股東放心和滿意、企業的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會責任，受到社會公眾喜愛、認可和贊賞，成為同行乃至企業界競相效仿的對象；不僅為股東和客戶創造卓越價值，而且還為社會、環境創造令人滿意的價值。
全球化企業：
以全球化企業為愿景，要求華潤努力躋身于國際競爭的大舞臺，以全球視野配置資源、拓展市場，以成熟和自信，在自由、開放的經濟體系中贏得商業成功。華潤旗下產業要努力建立行業領導地位，擁有國際水平的人才團隊、管理水平、運營效率、企業文化和產品品牌，建立國際競爭力、實現全球化發展。
華潤價值觀- 誠實守信，業績導向，以人為本，創新發展
誠實守信是華潤的核心價值觀，是華潤建基立業的根本
業績導向是華潤發展壯大的支撐
以人為本是華潤價值創造的宗旨
創新發展是華潤迎接挑戰的動力
華潤發展理念- 做實、做強、做大、做好、做長（5M原則）
做實：做實對利益相關方的誠信承諾，守住依法合規底線；做實基礎管控體系，落實制度文化，實現管理決策的規范化、透明化、專業化；做實商業模式，提升發展質量和效益。
做強：在關鍵技術經濟指標、資本回報水平、運行效率、產品競爭力、品牌影響力以及資本市場地位等方面優于同行，引領行業進步。不僅要做到在業務板塊整體層面上好，還要做到業務板塊下每個項目、每家公司都能達到行業優秀水平。
做大：在做強的同時，努力爭取在經營規模、市場份額等方面達到行業的領先水平，以至對行業有重大的影響。
做好：擁有卓越的團隊、優異的業績、一流的產品和服務、較高的健康安全環保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑，深受社會尊重，被客戶、股東、員工所高度認同。
做長：建立核心競爭力、不斷鞏固市場優勢，形成具有長久生命力的商業模式，最終要建立良好的內部運行機制和外部生態環境，支持可持續發展的長遠目標的實現。
華潤企業精神- 務實 專業 協同 奉獻
務實是一種工作作風，體現了華潤對實干、理性、坦蕩的關注
專業是一種工作態度，體現了華潤對精益、高效和卓越的關注
協同是一種組織能力，體現了華潤對團隊、包容和共贏的關注
奉獻是一種精神境界，體現了華潤對敬業、擔當、激情的關注
除上述五大文化要素外，我們還將以下內容作為華潤文化宣傳的標語口號，一并在內外宣傳中使用:
守正出新，正道致遠
立品如山，行道如水
與您攜手，改變生活
取予有道，潤澤中華
華潤企業標志
華潤蘊含“中華大地，雨露滋潤”的美好寓意，華潤企業標志的設計意念源自盛唐書法宗師顏真卿的書法。顏體的“華”字中間由四個“人”字組成，由此啟發而創作的華潤標志，表明華潤與悠久燦爛的中國文化一脈相承。四個“人”字又像一組向上的箭頭，寓示著華潤的事業蒸蒸日上；華潤標志中琥珀黃色正方形象征大地，寓意華潤心系祖國，扎根于中華沃土。白色的“人”字從琥珀黃的底色中鮮亮地跳出來，代表華潤人勇于面對挑戰，積極創新思維。華潤企業標志承載著企業的無形資產，是企業綜合信息傳遞的媒介。
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